Сколько зарабатывают полицейские в разных странах

Об индексации

Оклады работников МВД будут подвержены индексации в последующих годах, согласно подписанному Президентом РФ федеральному закону «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период на 20-21 годы».

Таким образом, отмечают следующие изменения:

1. В 2019 году увеличивается размер заработка на 4,3 %.
2. В 2020 году на 3,8 %.
3. 2021 году размер оклада увеличится на 4,0%.

Дополнительно повысятся зарплаты на 1% тех сотрудников, которые не получают сумму, что равна минимальному размеру оплаты труда. Вместо 11 163 в 2019 году МРОТ будет составлять порядка 11 280 рублей. При минимальном окладе заработок повысится на 117 рублей. Доплаты по выслуге лет и иные надбавки индексации не подлежат.

Предварительно можно рассчитать, что средняя сумма дохода в месяц будет составлять около 37 500 в 2019 году и 39 тысяч в 2020 году. Власти в регионах имеют право установить цифру, отличную от установленной, но не уменьшая ее. Сотрудники в районах Крайнего Севера неизменно будут получать также северный коэффициент, благодаря которому надбавка будет существенной.

Размер дополнительных компенсаций начисляется, исходя из размера окладов, получение званий и классность. Также, ожидается повышение индекса ВВП в 2020 году, вследствие проведения реформы в борьбе с инфляцией и санкциями. Однако, данный факт еще нельзя считать подтвержденным.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Из чего формируется зарплата полицейского

Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

Стаж, лет	Надбавка, в %
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
25 и более	40

Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

Квалификационное звание	Надбавка, в % к окладу
Специалист 3-го класса	5
Специалист 2-го класса	10
Специалист 1-го класса	20
Мастер	30

Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %. Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне.

Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

Подразделения	Надбавка, в %
Служащий в спецподразделениях любой должности	100
Летный состав в авиаполиции	50
Сотрудники оперативных подразделений	20
Участковые подразделения на районном уровне	20
Отделы следствия и дознавания	20
ППС, ДПС, вневедомственная охрана	20
Дежурная часть	10

Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

Уровень доступа
Надбавка в %
Дополнительно к стажу, %
1–5 лет
5–10 лет
От 10 лет
«Особой важности»
25
10
15
20
«Совершенно секретно»
20
10
15
20
«Секретно»
10
10
15
20

Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %.

Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

• премия за хорошую работу;
• ежемесячная премия за особые достижения;
• единовременная премия за получение награды или медали.

Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

Начисление заработной платы по выслуге лет

Повышение зарплаты полицейским в 2020 году по выслуге лет увеличилось приблизительно на 4 процента. У служащих со стажем пять и более лет, заработок составит около 25 500. С 9-летним стажем средняя зарплата составит 30 тысяч руб.

Сотрудники, которые имеют опыт работы не меньше 5 лет и офицерское звание смогут зарабатывать 36 тысяч и более. Сотрудники МВД с 10-летним стажем и офицерским званием — более 41 000, если стаж более 15 лет — от 42 тысяч.

Надбавки

Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей. В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.

От чего зависит зарплата

Чтобы понять, сколько получают полицейские Российской Федерации, нужно разобраться, из чего складывается доход сотрудников правоохранительных органов:

• Базовая ставка. Когда говорят об увеличении заработной платы, имеется в виду этот показатель. Его подвергают индексации, и от него по большей части рассчитываются дополнительные выплаты;
• Надбавка за риски, связанные с выполнением профессиональных обязанностей, переработку, сложные условия труда и т.п. В каждом регионе назначаются доплаты в зависимости от местных условий: криминальной ситуации, возможностей бюджета;
• Районный коэффициент. В каждой области свои показатели поощрений работников правоохранительных органов. Как пример можно привести северный и уральский коэффициенты;
• Надбавка за выслугу лет. Во всех регионах применяется единый коэффициент;
• Надбавка за звание. Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии

Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.

При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.

Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.

Надбавки к зарплате

Повышение денежного довольствия МВД в 2020 году и ожидаемая индексация зарплаты не коснутся надбавок и доплат, но затронут размер оклада и надбавки за звание.

Надбавки за классность в МВД в процентах распределяются следующим образом:

• специалист третьего класса — 5%;
• специалист второго класса — 10%;
• специалист первого класса — 20%;
• высшее звание мастера — 30%.

Надбавка к зарплате за работу с материалами, являющимися государственной тайной, составляет:

сведения особой важности — 25%;
сведения совершенно секретные — 20%;
сведения в категории «Секретно» — 10%.

Надбавка за особые условия составляет 100% прибавки к окладу, если сотрудник служит в специальных подразделениях. В других особых случаях работы, связанной с напряженностью и сложностью, надбавка к зарплате варьируется в размере от 10 до 50 процентов.

Существует юридическая надбавка в размере до 50% для сотрудников, имеющих высшее юридическое образование, которые занимаются экспертизой и визированием правовых актов.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД

Таблица повышения зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году за счет причисления ежемесячной надбавки по выслуге в процентах:

Стаж работы (в годах)	Надбавка в %
От 2 до 5	10
От 5 до 10	15
От 10 до 15	20
От 15 до 20	25
От 20 до 25	30
Более 25	40

Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава с 2020 г.

Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (полиции, внутренней службы, юстиции)
Младший лейтенант	9500
Старший прапорщик	8500
Прапорщик	8000
Старшина	7500
Старший сержант	7000
Сержант	6500
Младший сержант	6000
Рядовой	5000

Зарплата сотрудников МВД в 2020 году зависит от текущей ставки. С учетом коэффициента инфляции текущий оклад умножается на 0,043, к нему прибавляются дополнительные надбавки и выплаты.

Зарплата вольнонаемных в МВД в 2020 году варьируется на уровне 13 000-15 000 рублей.

Сколько получают в полиции в Москве сегодня?

Денежное довольствие все еще рассчитывается на основании статей федерального закона №247 от 19.11.2011. Согласно им, и в текущем году зарплата офицера полиции в Москве, как и в любом другом регионе страны, состоит из двух основных частей:

• Оклад согласно занимаемой должности. Его размер зависит от региона прохождения службы.
• Выплаты за присвоенное специальное звание.

Размеры этих частей начисляются согласно нормативным актам. Например, денежные оклады указаны в приказе МВД №1192 от 01.12.2011, а за специальное звание – в постановлении Правительства РФ № 878 от 03.11.2011.

Но отвечать на вопрос, сколько получают в полиции в Москве только лишь на основе 2х пунктов нельзя. Помимо основных частей, денежное довольствие состоит и из различных надбавок.

Все они считаются в процентах от общей суммы окладов. Сотрудник полиции получает:

• за выслугу лет. Выплаты появляются со второго года службы. Начинают с 10%, а каждые пять лет процент увеличивается на 5%. Например, за 2-5 лет службы добавляют 10% к довольствию, за 6-10 лет – уже 15%;
• квалификационное звание. Не путать со специальным. Присваивают согласно приказу МВД №1 от 10.01.2012. Всего существуют в квалификации 3 класса и мастер. Последнее считается высшим званием;
• за особые условия службы. Считают исходя из того, в каком подразделении служит сотрудник: специальном, авиационном, оперативном, дознания, ПТС, ДПС, по делам несовершеннолетних, вневедомственной охране и прочих;
• за выполнение заданий повышенной опасности;
• за работу с информацией, которая подпадает под термин «государственная тайна»;
• поощрительные выплаты. Это премии, единовременные выплаты и так далее.

Какая же зарплата у полицейских в Москве?

Сложив два оклада (за должность и за звание), а также прибавив к ним всевозможные надбавки, получим ответ на заданный вопрос. Стоит ли говорить, что размер заработной платы сотрудника полиции превышает средние региональные оклады простых граждан?

Интересно, что государство также предусмотрело индивидуальный подход при начислении денежного довольствие сотрудникам. Например, можно получить поощрение за количество закрытых дел или за сверхурочные часы, проведенные на работе.

Итогом стало то, что денежное довольствие у полицейских в результате реформ, конечно, значительно выросло. Можно даже предположить, что тому, сколько получают в полиции в Москве и по стране позавидуют многие. И пусть это все еще не сверхдоходы, но зарплаты сотрудников полиции уверенно входят в среднестатистические доходы населения страны.

К сожалению, с повышением окладов были упразднены многие социальные льготы. К примеру, были отменены 13 зарплата, скидка при оплате детских садов, снижены размеры оказываемой материальной помощи.

Вместе с тем, существует целая система штрафов:

• за отсутствие на рабочем месте более 4 часов;
• недобросовестное отношение к должностным обязанностям;
• за не прохождение аттестации.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

На доходы оказывают непосредственное влияние:

1. Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
2. Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
3. Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.

Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.

Основные виды налогов

Статистика говорит, что в среднем каждый немец ежегодно выплачивает в государственную казну около 12000 евро. К основным налоговым выплатам относятся следующие статьи:

Налог на доходы физических лиц;
Лица, являющиеся членами каких-либо религиозных общин, обязаны выплачивать около 8-9% от своего дохода в качестве церковного налога;
Налог на недвижимость (распространяется только на ту недвижимость, цена которой превышает 120 000 евро);
Налог на автомобили. Чем экологичнее авто, тем меньший налог нужно будет выплачивать его владельцу;
Обязательное медицинское страхование;
«Налог солидарности» (5,5% от дохода юридических и физических лиц). Данный налог был введён в Германии в 1991 году для поддержки восточных земель после объединения страны

Несмотря на то, что подавляющее большинство немцев выступает против «налога солидарности», он до сих пор является важной статьёй доходов государственного бюджета;
Обязательное пенсионное страхование. Размер взносов составляет 19,5% от чистого дохода работника, половину этой суммы обязано выплачивать предприятие.

Общий размер налогов зависит от того, к какому налоговому классу принадлежит работник:

• Наибольшие выплаты должны делать холостые и бездетные работники, относящиеся к первому классу;
• Второй класс включает в себя лиц, в одиночку воспитывающих детей. Таким гражданам полагаются некоторые льготы.
• Самый выгодный класс — третий. Сюда входят работники, имеющие семью. Причём, лица, чей супруг или супруга не работают, будут иметь наибольшее количество налоговых льгот.

Налоги в Германии

Вид налога	Ставка налога	Освобождены от уплаты налога	Примечания
Налог на доходы физических лиц	14-45%	Одинокие граждане, имеющие годовой доход ниже 9169 евро, и супружеские пары с общим доходом до 18338 евро в год.	Ставка налога зависит от уровня дохода гражданина или семейной пары за год:  9169-54949 евро (для 1 человека) и 18338-109898 евро (для пары) – ставка 14-42%; ·54950-260532 евро (для 1 человека) и 109899-521064 евро (для пары) – ставка 42%; Выше 260532 евро (для 1 человека) и 521064 евро (для пары) – ставка 45%
Обязательное пенсионное страхование	19,5%	Работник и его наниматель делят эти взносы в соотношении 50/50
Обязательное медицинское страхование	14,6%	Работник и его работодатель делят расходы на медстрахование пополам
«Церковный налог»	8-9%	Те, кто не принадлежат ни к одной из религиозных общин Германии	Облагаются члены религиозных общин, зарегистрированных в Германии; Ставка налога устанавливается местными властями; Налог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина
Налог на недвижимость	1,5-2,3%	Ставка налога устанавливается местными властями;
Налог на автомобиль	5-25 евро для бензиновых и 13-37 евро для дизельных двигателей	Сумма налога зависит от объема двигателя и экологического класса автомобиля
«Налог солидарности»	5,5%	Одинокие граждане, которые ежегодно вносят в казну менее 972 евро, и супружеские пары которые платят до 1944 евро в виде различных налогов в год	Налог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина

Минфин – за реформу в МВД

Оптимизация структуры правоохранительных органов поможет экономить порядка 20 млрд рублей в год

Эксперты, анализируя статданные, пришли к выводу, что в МВД стало слишком много сотрудников, не занимающихся охраной правопорядка непосредственно. При этом на их содержание уходит много средств. Вот эти подразделения нужно реформировать, а высвободившиеся деньги направлять на повышение окладов и обеспечение жильем рядовых оперуполномоченных.

Патрульный полицейский или инспектор ДПС, бухгалтер и кадровик – они имеют одинаковое право на выслугу. Но условия работы первых намного тяжелее, чем у кабинетных работников. Одни тратят здоровье и рискуют жизнью. Вторые, ничем не рискуя, получают так же.Почему же их не переводят в статус госслужащих, интересуется  начальник юротдела Московского профсоюза полиции Игорь Гришаков.

Минфин предлагает сократить численность на 10% за счет перевода тех сотрудников, работа которых не связана с охраной порядка, на гражданскую службу.

Оптимизация структуры правоохранительных органов поможет экономить порядка 20 млрд рублей в год.

Всего в 2021 году на национальную безопасность и правоохранительную деятельность выделено 2,4 трлн рублей. Более 711 млрд рублей в 2021 году получит МВД.

Специфика профессии

Плюсы и минусы профессии

Плюсы	Минусы
Солидный социальный пакет включающий мед. страховку и различные льготы. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хорошая возможность карьерного роста. Ранний выход на пенсию и возможность устроиться после увольнения из органов в охранную компанию. Обилие знакомств и связей с нужными и полезными людьми. Возможность не отрываясь от работы получить бесплатное высшее образование.	Рутинная работа связанная с заполнением бесконечных бумаг. Невысокая заработная плата. Каждодневный риск связанный с профессиональной деятельностью Ненормированный трудовой день. Большой элемент бюрократии. В ходе работы приходится контактировать с не самыми приятными в общении людьми.

Важные для профессии личные качества

1. повышенная выносливость;
2. трудолюбие и общая активность;
3. цепкость взгляда и проницательность;
4. склонность к монотонной работе.

Уважает ли население страны представителей органов правопорядка?

Круг обязанностей работников правопорядка

Среди полицейских есть довольно строгое деление по различным категориям деятельности. Но даже если не брать отдельные самостоятельные направления, работники внутренних дел призванырешать довольно широкий круг вопросов.

К общим и основным задачам относится:

• прием и регистрация от граждан заявлений обо всех видах происшествий, правонарушений и преступлений;
• оперативное реагирование на заявления и прибытие на место происшествия;
• предотвращение всех видов противоправных действий, сохранение в неприкосновенности следов преступлений до приезда следственных органов;
• оказание если это необходимо первой помощи пострадавшим от различных происшествий;
• жесткое противодействие терроризму и защита граждан от террористических атак;
• обеспечение мероприятий призванных обеспечить правила безопасного поведения;
• оказание всяческого содействия органам судебной власти.

Как будет проводиться сокращение в МВД России в мае 2021 года

Более 20 млрд. руб. выделили на 2021-2023 года МВД России на различные цели. Уменьшение количества сотрудников приведет к повышению заработных плат оставшихся сотрудников, что не может не радовать. Однако, правительство пока не давало никаких распоряжений по сокращению и оптимизации.

По ранее утвержденному графику, созданному органами, численность территориальных органов планируют уменьшить на 10%, центральных – на 5%.

Предложения по оптимизации, предложенные Мишустиным:

• объединение нескольких ведомств под управление МВД;
• сокращение численности на 10%;
• повышение довольствия до 80%;
• исключение возможности повышения пенсии бывшим военнослужащим меньше, чем на 2%;
• увеличение максимального срока службы до 25 лет;
• увеличение сроков использования вещевого имущества;
• создание единой структуры.

Процедура сокращения стартовала уже 01 января 2021 года. Была создана рабочая группа, которая должна отчитываться о проделанной работе. Отчет вести она будет так же руководству органа. Сокращение численности будет зависеть исключительно от аппарата управления МВД.

Какова зарплата в Москве и других регионах РФ

Несмотря на то, что ОЗ и ОД патрульных постовых жестко определены в Приложениях № 1 и 4 к Постановлению Правительства РФ № 878, реальные заработные платы ППС-ников в разных регионах России различаются на десятки процентов. Причинами этого являются 2 фактора:

1. В силу отдельного пункта того же Приложения № 1 к 878-му Постановлению Правительства РФ, ОД сотрудников Патрульно-постовой службы, дислоцированных в Москве/Московской области, а также в Санкт-Петербурге/Ленинградской области, должны быть на 10 % больше ОД их коллег, служащих в других регионах страны.
2. Значительным фактором, влияющим на общий размер денежного довольствия, которое ППС-ник получает каждый месяц, является районный коэффициент (РК). Данный коэффициент (а на него при расчете зарплаты патрульного умножаются ОЗ и ОД ППС-ника) отражает сложность климатических/экологических условий, в которых служит полицейский. Максимальное значение (РК = 2) принято для Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, минимальное (РК = 1) — для большинства областей европейской части России.

В результате, именно из-за разных значений РК, по большому счету, зарплаты патрульных постовых в разных регионах страны и различаются между собой. Для иллюстрации достаточно привести следующие цифры зарплат рядовых ППС-ников:

• в Москве они получают 20–25 тыс. руб.;
• в Краснодаре, Казани или Омске — 15–20 тыс. руб.;
• в Норильске или Сургуте — до 35 тыс. руб.

Отвечая на вопрос о том, какова средняя зарплата сотрудника ППС в России в 2020 г., не следует забывать, что она зависит от многих факторов. Тем не менее, можно точно сказать, что благодаря «коронавирусным» доплатам, положенным патрульным в силу выполнения ими их служебных обязанностей на улицах городов и поселков нашей страны, зарплата в ППС в 2020 г. не меньше, а во многих случаях — даже ощутимо больше заработных плат сотрудников иных структурных подразделений российской полиции. Поэтому тем молодым людям, которые только задумываются о поступлении на службу в ППС, можно смело рекомендовать идти в патрульные. Ведь последним гарантированы не только высокое и стабильное денежное довольствие, но и целый ряд социальных льгот, недоступных гражданским лицам, а также ранний выход на пенсию.

 Загрузка …

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2020 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

• оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$;
• специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.);
• квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов;
• руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц;
• оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов;
• помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $.

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

• ФБР. Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов, а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% ( +14835 баксов). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц;
• полиция штатов зарплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год;
• частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
• сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов.

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Особенно это касается профессиональной деятельности в сфере борьбы с уголовной преступностью.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

• Великобритания. Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц). Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов;
• Франция.Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц;
• Германия. Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц, выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно;
• Израиль.Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $). Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
• Китай.Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов). Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$). Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
• Австралия. Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.

Борьба с организованной преступностью требует развития определенных качеств личности.

К числу основных характеристик следует отнести:

• отличная физическая подготовка;
• стойкость к психическим и психологическим перегрузкам;
• умения оперативно и эффективно принимать решение;
• грамотная/аналитическая обработка входящей информации;
• развитые организаторские способности;
• умение контактировать с осведомителями;
• коммуникабельность;
• желание жертвовать своим личным временем ради расследований;
• навыки работы в команде;
• нестандартный тип мышления и креативный подход к делу.

Сколько получает полицейский в России

Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить.

Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

Средняя зарплата полицейского в России

Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.

Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.

Зарплата работников ППС

Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:

Должность	В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, в рублях	В субъекте с населением >100 тыс. человек, в рублях	В остальных субъектах, в рублях
Полицейский	14 101	11 932	9763
Старший полицейский	14 644	12 474	10305
Младший инспектор	15 186	13 017	10 847
Заместитель командира взвода	15 728	13 559	11 390

Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.

Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от 42 900 рублей.

Сколько получает капитан полиции

За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.

Сколько получает майор полиции

Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.

Сколько получает сержант полиции

Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.

Как оплачивается стажировка в полиции

Новичок, трудоустроившийся в силовое ведомство, не имеет серьезных навыков в работе, поэтому он не может рассчитывать на надбавки и премии, положенные сотрудникам со стажем.

На начальном этапе подчиненный получает только оклад. Ему отводится время на стажировку (1-3 месяца), в течение которого он должен продемонстрировать рвение и желание работать в органах правопорядка.

За новичком закрепляется опытный полицейский, который поручает ему мелкую работу. По результатам стажировки подопечного принимают работать на испытательный срок или сообщают о профнепригодности.

Оплата труда вольнонаемных

В среде гражданского персонала, работающего в системе МВД, оплата труда также носит дифференцированный характер. В частности, не соответствует современным стандартам размер жалования у архивариусов, диспетчеров, лаборантов (4-5 т.р.).

Представители творческих профессий — артисты хоров и дирижеры довольствуются ежемесячным доходом в 6-7 т.р. Оставляет желать лучшего и ежемесячный доход хирургов, трудящихся в ведомственных больницах, который составляет 9-10 т.р. А вот программист в МВД получает ежемесячно от 20 до 30 т.р.