Когда начинается отсчет службы в армии: как исчисляется срок военной службы

Причины освобождение от призыва

Порядок освобождения кандидата от армии обосновывается следующими причинами:

1. На основании заключения медицинской комиссии, решающей вопросы относительно пригодности молодых людей к военной службе.
2. На основании приказа, согласно которому солдат уже проходил службу в военном или альтернативном подразделении и уволился в соответствии с положенными сроками.
3. На основании документа о прохождении военной службы в иностранном государстве.

Помимо этого, уместны иные весомые аргументы в пользу освобождения гражданина от призыва на военную службу. К числу таких обстоятельств относятся: наличие у потенциального военнослужащего ученой степени, непогашенной судимости, например. Также нельзя призвать арестованного либо пребывающего в местах заключения.

Родственники героев России (сыновья, братья), погибших во время исполнения своих обязанностей, также освобождены от воинской повинности.

Какое время не засчитывается в срок военной службы

Условия, согласно которым производится учет продолжительности военной службы, устанавливаются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в его текущей редакции. На сегодняшний день она включает дополнения и изменения, вступившие в силу с 31 июля 2020 года.

Статья 38 этого закона устанавливает исчисляемый срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту. Пункт 12 этой статьи гласит, что в срок военной службы не засчитывается время:

• пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части, а также отбывания дисциплинарного ареста;
• самовольного оставления воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Допускаются персональные исключения, позволяющему засчитать время пребывания в дисциплинарной воинской части в срок военной службы военнослужащему, овладевшему воинской специальностью, знающему и точно выполняющему требования воинских уставов и безупречно несущему службу.

Срок службы в современной армии

С давних времён армия славится местом, где каждый желающий может принять участие в защите своей Родины. Воспитание боевого духа, физическое и духовное развитие получает каждый военнослужащий во время срока службы.

Армия – это структура, которая меняется с каждым годом. Если раньше, лет 100 назад, в армию призывали служить на десятки лет, то сейчас срок службы в армии намного меньше, чем можно предполагать. Однако стоит заметить прогрессирование в плане военной подготовки людей, которые служат в военной структуре. Всё это за счёт правильных военных реформ и обеспечения всем необходимым для комфортной службы.

Сколько служат в современной армии

С 2008 года призывники должны прослужить в армии ровно 1 год. По сей день правило сохраняется, и все предположения об увеличении срока до двух лет (до 1 года и 8 месяцев, если быть точным) пока что являются лишь иллюзией. Президент Российской Федерации лично заявил о том, что в 2016 году срок службы в армии останется длительностью в один год.

Армия в 2016 году – это сильная и развитая структура, которая позволяет воспитывать из представителей сильного пола настоящих мужчин. На протяжении срока службы в армии служащему предоставляются наилучшие условия, что придаёт лишь дополнительного энтузиазма во время службы.

Прежде чем задавать вопрос о том, сколько составляет срок службы в армии в 2016 году, необходимо выполнить одно важное действие – пройти медицинскую комиссию. В связи с тем, что в нынешние времена служба стала делом почётным, многие ринулись служить, отдавая долг своей Родине

Однако не все могут попасть в ряды солдат из-за несоответствия состояния здоровья.

Чтобы пройти медицинскую комиссию, необходимо пройти множество проверок, сдать все анализы, которые подтвердят соответствие требованиям для службы в армии. Если что-то не будет соответствовать нормам, есть вероятность того, что в армию человека не допустят. Объяснение при этом элементарное. При больших нагрузках могут возникнуть проблемы со здоровьем, в чём обвинят того, кто допустил человека к службе в армии. А если проблемы со здоровьем выяснятся во время самой службы, то солдата могут и комиссовать из армии.

Немного об армии России в 2016 году

Многие специалисты говорят, что сроки службы в армии в 2016 году не являются удовлетворяющими. По их словам, 1 год – это слишком мало. На самом деле это спорный вопрос, а возник он из-за недостатка квалифицированных кадров. Связано это с множеством безграмотных контрактников в рядах Вооруженных Сил России, которые в данный момент занимают места толковых ребят, которые вот-вот закончили свою срочную службу. Проведение специальных военных реформ в России поможет решить вопрос и урегулировать количество людей, которые отправятся служить.

Время проведения призыва в армию

В 2016 году в России планируется набирать новобранцев с 1 апреля и до середины лета – июля. Принято осуществлять два набора, поэтому второй пройдет с 1 октября до зимы. Два периода, когда призывники могут стать частью могущественной военной мощи Российской Федерации.

При отправлении в армию от человека требуется совсем немного. Главное – это соответствие всем требованием касательно здоровья. Любые отклонения могут стать причиной отказа в принятии на службу, ведь никто не знает о том, что может произойти во время интенсивных нагрузок на службе государству.

Улучшения в современной армии

Если раньше можно было встретить такую проблему, как несоответствие некоторых условий нахождения в армии, то в нынешние времена всё сделано на высшем уровне. Призывнику, отправившемуся служить, предоставляют всё необходимое: качественное питание, новейшее обмундирование и оборудование для службы.

Во время службы солдаты получают ценные знания, закреплённые практикой (Отдельно об этом можно почитать в статьях Учеба в армии и 10 предметов учебы в армии). Это наилучший вариант усвоения любой информации. За период службы человек получает необходимые знания, становится специалистом во многих делах.

Кроме этого, разработаны условия, при которых человек освобождается от призыва. В основном это те, у кого есть освобождение от призыва или право на освобождение. Основным плюсом становится то, что в армию попадают те, кто действительно хочет и стремится защитить Родину, увеличив уровень знаний и закрепив их практическими умениями.

По поводу того, как улучшить вооружённые силы Российской Федерации, президент высказал своё мнение. Заключается оно в том, что необходимо закупать новейшее оборудование, которое даст возможность приносить больше пользы во время экстренных ситуаций.

См. также

Преимущества АГС

Среди плюсов можно выделить следующее:

• получение заработной платы, предусмотренной за выполнение той работы, которую выполняют гражданин. Проще говоря, зарплата призывникам, проходящим АГС, не понижается;
• подписание трудового договора. Гражданин работает официально, поэтому трудовой договор является обязательным моментом;
• оплачиваемый отпуск и больничный;
• наличие выходных. Разумеется, что молодому человеку предоставляются выходные на время прохождения альтернативной службы.

За прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины работника могут ждать наказания. Те дни, которые он прогулял, он обязан будет отработать, так как они не засчитываются в срок АГС.

См. также

• Дипломатический персонал
• Дипломатическое право

Закон о продлении срока службы военнослужащим

Законопроект «О внесении изменений в закон РФ от 12 февраля 1993 года №4468–1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии, и их семей”« был обнародован в мае 2017 года. При этом стало известно, что такая работа проводилась в рамках выполнения не афишированного решения Президента РФ Владимира Путина №Пр-497 от 17 марта того же года.

К разработке законопроекта привлекались представители всех ведомств, связанных с несением военной службы. В целом эта законодательная инициатива предусматривает увеличение нижнего предела (то есть минимального срока) выслуги лет, дающего право на получение кадровым военнослужащим военной пенсии, с 20 до 25 лет службы в армии. Основные нововведения сводятся к следующему:

Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые после вступления в силу указанного законопроекта будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности

Важное уточнение: военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным либо в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст

43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла бы быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.
Предполагается, что указанная надбавка ежегодно будет увеличиваться на 3 процента, но при этом максимальный размер надбавки не превысит 50 процентов размера пенсии, которую мог бы получать военнослужащий (сотрудник) в случае увольнения с военной службы (службы).

Также указанным законопроектом предлагается сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие прежней редакции Закона № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», в случае их увольнения с военной службы и других видов федеральной государственной службы в период до вступления в силу внесенных изменений.

Возможные изменения в законе о сроке службы кадровых военных, в конечном счете призваны утвердить следующие положения:

1. Срок обязательной службы увеличивается до 25 лет.
2. Показатель в 12,5 лет при назначении содержания по смешанному стажу заменяется на 20 лет.
3. Офицерам и солдатам-контрактникам за каждый год воинской службы вводятся дополнительные надбавки, по которым возможно доплачивать до 25% от предполагаемой пенсии воинам, достигшим пенсионного возраста и оставшимся в рядах Вооруженных сил.

От военкомата до воинской части

В установленные Законом сроки проведения призывной кампании юноша уведомляется повесткой об обязанной явке в отдел военного комиссариата для прохождения медицинского освидетельствования и комиссии. Важным условием является вручение уведомления лично в руки гражданину, подлежащему призыву на срочную службу в ВС (под роспись).

По результатам медицинского освидетельствования молодому человеку присваивается категория годности к службе:

• А-категория – призывники с идеальными показателями здоровья;
• Б-категория – годность с несущественными ограничениями, определяющими род войск;
• В-категория – частичная годность, с предоставлением отсрочки для лечения;
• Г-категория – частичная негодность;
• Д-категория – абсолютная непригодность с правом не проходить повторное медицинское освидетельствование.

В обозначенное число и время призывник, получивший медицинскую категорию А и Б, обязан явиться в органы военного управления отправки на сборный (призывной) пункт с дальнейшей дислокации к месту срочной службы (в конкретное воинское подразделение).

На сборный пункт призывников отправляют организованно, в сопровождении офицеров (прапорщиков). По прибытии юношей размещают в специализированных помещениях. Призывной пункт оборудован санитарно-гигиеническими комнатами (душ, санузел), бытовкой, небольшой торговой точкой. Горячее питание, как правило, не предусмотрено.

В рамках пребывания на сборном пункте для будущих солдат предусмотрен ряд мероприятий:

• медосмотр (по показаниям – санитарная обработка и обследование);
• дактилоскопическая экспертиза с регистрацией данных в учетных карточках;
• воспитательная работа (лекции, беседы на тему дисциплины);
• выдача обмундирования (по необходимости – подгонка по размеру);
• обеспечение вещевым имуществом (кружка, ложка, вещмешок, армейский несессер);
• выдача металлического жетона с индивидуальным номером и дебетовой банковской карты (с возможностью пополнения счета).

В параллельном режиме призывники проходят индивидуальное собеседование с представителями воинских частей («покупатели»), прибывшими на призывной пункт за молодым пополнением. По результатам собеседований, знакомству с личными делами «покупатели» проводят набор в свою команду.

Выдача обмундирования призывникам производится на сборном пункте

Заблаговременное распределение будущих солдат по командам, видам и родам войск, местам дислокации воинских подразделений исключается. Когда команда сформирована, «покупатель» получает от сотрудников сборного пункта документы на новобранцев (списки, учетные карточки, медицинские заключения, проездные документы, индивидуальные вещевые аттестаты).

У старшего по званию находится командный продовольственный аттестат и маршрутный лист. На время следования до места дислокации воинской части команда обеспечивается сухим пайком или ИРП (индивидуальный рацион питания).

Временной интервал пребывания призывника на сборном пункте варьируется от нескольких часов до нескольких суток (в зависимости от скорости формирования команды и расторопности «покупателей»). Перед посадкой в поезд молодые люди уже владеют информацией о месте назначения и могут в дороге сообщить родственникам название населенного пункта, где базируется воинское подразделение.

Важно! День отправки команды с призывного пункта считается днем начала срочной военной службы в рядах Вооруженных Сил (ВС) РФ и обретения статуса военнослужащего.

Молодой человек официально получает статус военнослужащего на ближайшие 12 месяцев. Для военнослужащих по контракту отсчет начинается со дня подписания соглашения (контракта) с Министерством Обороны. Сроки контракта варьируются от года до 10 лет.

Законодательное обоснование службы в армии

Служба в рядах российской армии является священной обязанностью любого молодого человека. Понятие военная служба определяется как форма государственной службы, особый вид воинских обязанностей, выполняемых гражданами РФ, а также иностранными лицами.

Основополагающим документом, в том числе, касаемо военной службы, является Конституция РФ, декларирующая о долге перед Отечеством. Нормы и правила организации российской армии регламентированы ФЗ 53 «О воинской обязанности и военной службе», положением о порядке прохождения военной службы, а также иными федеральными актами.

Порядок зачисления на военную службу по призыву

Для осуществления призывной компании создается серьезная комиссия во главе с представителем администрации региона и военным комиссаром. Помимо этого, в составе комиссии присутствуют медицинский эксперт, представитель органов внутренних дел, делегат из управления образованием, уполномоченный отдела службы занятости, а также ответственный секретарь.

По итогам заседания по каждому кандидату принимается одно из следующих заключений:

• призыв на военную службу;
• распределение на альтернативную службу на гражданском поприще;
• предоставление отсрочки от призыва;
• полное освобождение от несения военной повинности (от призыва);
• зачисление в запас.

Какой срок военной службы по призыву при этом будет назначен зачисленному на военную службу солдату, определяется в соответствии с законом.

На вооружении

В октябре 2011 года Минобороны России отказалось закупать БТР-90 и не включило их в список госпрограммы вооружения до 2020 года, а также отказалось от экспорта данного БТР.

Призывная кампания

Призыв молодых людей в армию происходит два раза в год: весной и осенью. В другое время призывник не может быть призван. Весенний призыв длится с апреля по июль, а осенний – с октября по декабрь.

Согласно законодательству РФ забрать на службу не могут ранее 18-летнего возраста. Предельный возраст составляет 27 лет. После получения повестки молодого человека не забирают сразу в армию, потому как для начала ему необходимо пройти медицинскую комиссию, дабы подтвердить его пригодность.

Только после этого призывника вызовут на заседание призывной комиссии, где будут учитывать все полученные сведения о человеке, в том числе и его показатели здоровья. После этого выносится вердикт о дальнейшем участии юноши в военной жизни.

Одним из решений призывной комиссии может быть:

• Отправка в войска для прохождения службы;
• Зачисление молодого человека в запас;
• Прохождение альтернативной службы;
• Отсрочка от армии;
• Освобождение от призыва.

Если юноша будет не согласен с вынесенным решением, то его можно обжаловать, подав заявление в соответствующий орган.

Есть категории граждан, которые подлежат призыву в обязательном порядке, а есть те, кого точно не призовут. К ним относят:

1. Лиц, которые уже прошли службу в российской или иностранной армии;
2. Граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу;
3. Молодых людей, у которых погиб родственник при исполнении воинского долга или получил сильные травмы или увечья;
4. Ученых, получивших по всем правилам ученую степень.

Сроки АГС: что это такое

Длительность такой службы несколько отличается от армейской. Поскольку первый вариант является заменой срочной, молодым людям приходится платить за это. В данном случае дольше нести долг.

Итак, в РФ предусмотрены следующие сроки:

1. Если молодой человек будет работать на предприятиях, подведомственных армии, длительность такого вида деятельности составит 1,5 года (18 месяцев).
2. Если же гражданин трудится в иных организациях, которые никак не связаны с армией, то срок составит почти 2 года (21 месяц).

Как мы видим, длительность такого вида деятельность весьма отличается от армейской службы, которая длится лишь 1 год.

Минимальный срок контракта для солдата срочной службы без высшего образования

Статья 38 закона «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает для всех военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, возможность перехода на контрактную службу на должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины. По выбору самого военнослужащего, срок действия такого контракта может быть минимальным и составлять два года.

Особо оговорен вариант, при котором может быть заключен контракт о прохождении военной службы на сокращенный срок — до одного года и менее. Это допускается для солдат-срочников, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту в период особых ситуаций, в числе которых названы:

• ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения;
• восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации;
• участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации
• участие в походах кораблей (не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы).

Присяга

Дата и время приведения молодых военнослужащих к присяге известна заранее. За 3-4 дня до торжественного мероприятия начинается интенсивная строевая муштра на плацу. За сутки – приведение обмундирования в идеальный вид.

В день церемонии отменяется утренняя зарядка. Меню праздничного завтрака дополняется выпечкой или сладостями. После осмотра внешнего вида и устранения недостатков, новоиспеченным солдатам выдают оружие (автоматы).

В назначенный час производится общее построение личного состава гарнизона на плацу. Присягающие занимают первые две шеренги строя. Ритуал начинается с торжественного выноса Боевого Знамени воинской части и Государственного флага РФ. Далее юноши поочередно зачитывают текст клятвы.

На поздравление офицерского состава торжественно отвечают: «Служу Российской Федерации!». Заканчивается мероприятие торжественным маршем личного состава гарнизона во главе с командиром воинской части. В день присяги к молодым военнослужащим приезжают родственники. После церемонии новоиспеченным солдатам полагается первое увольнение.

Ритуал приведения новобранцев к присяге обязателен для всех призывников. Отказаться принимать присягу нельзя (комментарии к Закону «О воинской обязанности и военной службе»)

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

• обратиться в военкомат по прописке;
• узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
• сделать выбор специальности;
• подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

• должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
• сфера материально-бытового обеспечения;
• должности операторов компьютеров, телефонисток.

Женщины на военной службе

Представительницы прекрасного пола не подлежать общему призыву. Однако служить в армии девушка может на основании заключенного контракта.

Среди девушек, претендующих на службу в ВС РФ, так же, как и среди мужчин, проводится отбор. В ряды русской армии могут попасть женщины, соответствующие следующим критериям:

• девушка должна быть совершеннолетней, предельный возраст – 40 лет;
• обладать высшим, средне-специальным или средним образованием (в зависимости от должности, на которую претендует);
• обладать физическим здоровьем;
• пройти тест на психологическую устойчивость;
• сдать все положенные нормативы.

В Минобороны РФ для женщин разработан специальный перечень обязанностей, которые они могут исполнять по контракту.

Увеличение срока службы военнослужащих на контракте

Продолжительность военной службы по контракту определяется обозначенным в нём сроком службы. Его можно продлить на новый срок либо расторгнуть (в том числе досрочно) по инициативе одной из сторон. Бессрочный контракт продолжается, как правило, до достижения военнослужащим своего возрастного предела, который на данный момент составляет:

• У мужчин — 50 лет для солдатского и 55 лет для младшего офицерского состава.
• У женщин — соответственно 45 и 50 лет.

Вопрос увеличения минимального срока полной выслуги для военнослужащих ВС РФ, относящихся к категории солдат-контрактников, со всей очевидностью будет решаться на принципах общего подхода к увеличению срока, позволяющего выйти на пенсию всем категориям кадровых военных. Таким образом, законодательная норма, определяющая срок службы военнослужащих по контракту тем периодом времени, который предусмотрен заключенным контрактом, может быть скорректирована исходя из намеченного увеличения срока «полной выслуги» с 20 до 25 лет.

В то же время на федеральном уровне российской власти совсем недавно были реализованы законодательные инициативы, изменяющие отдельные положения в правилах заключения контракта с кадровыми военнослужащими. Эти поправки были в декабре 2019 года одобрены Кабинетом министров и в марте 2020 года были приняты депутатами Госдумы. Поправки представляют собой, в частности, корректировку статьи 38 Закона «О воинской обязанности и военной службе», регламентирующей сроки нахождения таких людей на профессиональной службе в армии и других силовых ведомствах России.

Смысл этой корректировки сводится к тому, чтобы исключить траты государственных средств на подготовку профессиональных военных, когда закон официально разрешает им увольняться из армии после года службы. Такая норма в российском законодательстве появилась в 2014 году. Ее ввели, чтобы привлечь в ряды ВС РФ граждан, ранее проходивших военную службу на должностях солдат и сержантов. Предполагалось, что краткосрочные контракты можно будет заключать, например, для службы в «горячих точках» или выполнения особых заданий, не обязательно боевых. Да и в целом годичный контракт рассчитывался на людей, готовых вернуться в армию, но по каким-то причинам предпочитающим не заключать контракт на несколько лет.

Однако быстро выяснилось, что 12-месячную профессиональную службу на контракте стали массово выбирать лейтенанты с капитанами. В 2018 году около 4 тысяч офицеров заключили новые контракты сроком на год, что оказалось на 80 процентов больше, чем было годом ранее. При сохранении такой тенденции в дальнейшем могли возникнуть проблемы с проведением плановых замен в воинских частях. Сейчас такой перевод производится не раньше чем за год до истечения срока военной службы и не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания в строю.

В итоге военнослужащий, заключивший 12-месячный контракт, не попадает под плановую замену, что особенно устраивает офицеров и прапорщиков, обосновавшихся в Москве, Санкт-Петербурге и других наиболее комфортных для прохождения службы местах. Имея на руках нужную и по всем статьям законную бумагу — годовой контракт, — они тем самым могли гарантировать себя от опасений оказаться в провинциальном гарнизоне. Вот с такой несправедливой практикой и было решено покончить.

Считается, что упомянутые нововведения не должны затронуть две категории профессиональных военных — рядовых и сержантов контрактной службы, а также офицеров, прапорщиков и мичманов, оставшихся в армии после того, как они достигли предельного возраста пребывания в армейском строю. Для них право заключить одногодичный контракт сохранено.

В каких случаях срок службы будет сокращаться

В некоторых ситуациях срок службы может быть досрочно прерван и прекращён на законных основаниях. Это следующие ситуации:

• гибель в ходе вооружённых конфликтов военного ближайшего кровного родственника солдата, то есть его отца или брата;
• необходимость и готовность срочника стать опекуном для несовершеннолетнего кровного родственника – сестры или брата;
• требующее постоянного ухода заболевание родственника (если ухаживать за ним будет проходящий службу гражданин);
• появление второго ребёнка;
• наличие родного ребёнка-инвалида младше трёх лет, уход за которым будет осуществлять служащий в армии гражданин;
• гибель настоящей или бывшей супруги, в результате которой ребёнок (или дети) остались без надзора (если солдат готов заниматься воспитанием).

Такие основания для сокращения сроков службы предусматриваются 51-ой статьёй закона о воинской обязанности. Эти изменения вступили в силу с начала осени 2019-го года, но они наверняка будут действовать и в 2021-ом.

Конструкция

Схема «Фау-2»

Баллистическая ракета дальнего действия «Фау-2» (A-4/V-2) со свободным вертикальным стартом класса «земля-земля» была предназначена для поражения площадных целей с заранее заданными координатами. Внешне ракета «Фау-2» имела классическую для ракеты веретенообразную форму с четырьмя крестообразно расположенными воздушными стабилизаторами.

Общая длина корпуса ракеты составляла 14 300 мм, максимальный диаметр равнялся 1650 мм.

Стартовая масса ракеты «Фау-2» достигала 12,8 тонны и складывалась из массы боевого заряда (980 кг), компонентов топлива (8760 кг) и конструкции вместе с двигательной установкой (3060 кг).

Ракета состояла из более чем 30 тысяч отдельных деталей, а длина проводов электрического оборудования превышала 35 км.

На ракете устанавливался жидкостный ракетный двигатель с турбонасосной подачей обоих компонентов топлива. Основными агрегатами жидкостного ракетного двигателя являлись камера сгорания (КС), турбонасосный агрегат (ТНА), парогазогенератор, баки с перекисью водорода и марганцовокислым натрием, батарея из семи баллонов со сжатым воздухом.

Технологически «Фау-2» была поделена на 4 отсека: боевой, приборный отсек, баковый (топливный) и хвостовой отсеки. Такое разделение диктовалось условиями транспортировки.

Боевой отсек конической формы, изготовленный из мягкой стали толщиной 6 мм, общей длиной по оси (от основания обтекателя) 2010 мм, снаряжался аммотолом. Выбор этого взрывчатого вещества был обусловлен его относительной безопасностью к применению в условиях вибрации и нагрева. В верхней части боевого отсека находился высокочувствительный ударный импульсный взрыватель. От использования механических взрывателей пришлось отказаться в силу большой скорости столкновения ракеты с землёй, в результате чего механические взрыватели просто не успевали сработать и разрушались. Скорость падения ракеты составляла 1100 м/c. Подрыв заряда осуществлялся расположенным в его тыльной части пиропатроном по электрическому сигналу, полученному от взрывателя. Сигнальный кабель от головной части протягивался по каналу, расположенному в центральной части боевого отсека.

В приборном отсеке размещалась аппаратура системы управления и радиооборудование.

Топливный отсек занимал центральную часть ракеты. Горючее (75 % водный раствор этилового спирта) размещалось в переднем баке. Окислитель — жидкий кислород, заправлялся в нижний бак. Оба бака изготавливались из лёгкого сплава. В целях предотвращения изменения формы и поломок оба бака наддувались давлением, равным приблизительно 1,4 атмосферы. Пространство между баками и обшивкой плотно заполнялось теплоизолятором (стекловолокном).

В хвостовом отсеке на силовой раме размещалась двигательная установка. Подача топлива в камеру сгорания осуществлялась с помощью двух центробежных насосов, приводимых в действие турбиной, работающей за счёт парогаза, образующегося при разложении перекиси водорода в парогазогенераторе в присутствии катализатора — марганцовокислого натрия. Мощность турбины 680 л.с. Четыре стабилизатора крепились фланцевыми стыками к хвостовому отсеку. Внутри каждого стабилизатора размещались электромотор, вал, цепной привод аэродинамического руля и рулевая машинка, отклоняющая газовый руль (находящийся в створе сопла, сразу за его срезом).

«Фау-2» на транспортно-установочной тележке Meilerwagen