Как быстро получить военник если не служил: особенности 2018 года

Содержание военного билета

Стандартный военный билет на обложке имеет герб России и наименование документа. Титульная страница содержит установочные данные гражданина, отметку о выдаче. Тут же фотография установленного образца. Подлинность документа подтверждает наличие печати военкомата с личной подписью комиссара.

Фотография на документ должна отвечать строгим требованиям, ее делают на матовой бумаге, фотоснимок чёрно-белый, без теней на лице, размерами 3 см на 4 см. Фотографироваться нужно в тёмной одежде. Образец правильного снимка доступен на полях Internet.

На остальных страницах отображаются следующие данные:

• информация о месте рождения, семейном положении, наличии специальных навыков, образовании; сведений о гражданстве там нет;
• данные о прохождении военной подготовки и срочной военной службы, сведения о службе по контракту;
• отметка о прохождении альтернативной службы в мирное время;
• сведения об участии гражданина в боевых действиях;
• информация о том, где лицо проходит либо проходило службу в период мобилизации;
• данные о наличии и присвоении классности, воинских званий, наличии водительских прав;
• перечень полученных государственных наград, а также ранений и увечий при участии в военных действиях;
• информация о закреплённом за лицом оружии и материальных средствах в процессе несения службы;
• военно-учётная специальность (ВУС) гражданина, иные данные о пребывании его в запасе;
• сведения о том, когда и где гражданин проходил военные сборы;
• данные о прохождении медкомиссий и их результатах с информацией о сделанных обладателю военного билета прививках;
• сведения о выдаче гражданину мобилизационного предписания и его изъятии;
• персональные антропометрические данные;
• сведения о постановке на учёт воинский.

На последней странице в качестве напоминаний владельцу воинского билета имеется перечень воинских обязанностей. Сколько страниц в военном билете всего? – 28. В отличие от паспорта, прописка владельца в нем не указана.

Военный билет, как и иной документ государственного образца, обладает собственным идентификационным номером, который пропечатан на его страницах. Его обязанность защищать документ от незаконного копирования, подделки. Идентификатор содержит серию и номер.

Модификации

Условия для получения документа

Получение военного билета осуществляется при возникновении нижеприведенных случаев:

• Поступление гражданина на воинскую службу при поступлении в военно-образовательную структуру для получения воинского звания;
• Прохождение военной службы;
• Зачисление гражданина в войска запаса;
• Наличие медицинских показаний, которые освобождают гражданина от армейской службы;
• Занесение в запас после наступления возраста 27 лет.

Военный билет является документом, который подтверждает законность прохождения воинской службы или же освобождение от армейской службы при присвоении соответствующей категории пригодности вследствие предъявления заключений о состоянии здоровья.

Прием на работу без военного билета Статьи Журнал Кадровое дело

Из этой статьи вы узнаете: • Нужно ли предъявлять военный билет при приеме на работу? • Чем грозит организации прием на работу без военного билета? • Как получить военный билет? • Как получить военный билет?

Согласно п. 9 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 все предприятия должны вести воинский учет своих сотрудников. Поэтому кадровая служба просит при приеме на работу представить военный билет. В связи с этим многие задаются вопросом: может ли работодатель отказать в приеме на работу без военного билета?

Нужно ли предъявлять военный билет при приеме на работу?

Перечень обязательных документов, необходимых при заключении трудового договора, указан в ст. 65 ТК РФ. Он  содержит и документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

К ним относятся: военный билет (временное удостоверение) для военнообязанных или приписное удостоверение, которое выдается лицам, не служившим в рядах армии.

Главной целью требования указанных документов является учет государством о количестве гражданах в случаях мобилизации.

Подробнее о военном билете читайте здесь:

Рассмотрим, кто именно и какие документы должен представить при приеме на работу для воинского учета в организациях.

Российское законодательство ограничивает возраст военнообязанных мужчин по общему правилу до 50 лет.

Военнообязанный – это гражданин, который обязан в случае мобилизации явиться в военкомат и защитить свое государство. Невоеннообязанные (в запасе) – лица старше 50 лет или по состоянию здоровья не годные к военной службе, или имеющие инвалидность. В их паспорте проставляется отметка «невоеннообязанный».

Призывной возраст мужчин от 18 до 27 лет. Если такие граждане, не находятся в запасе, они обязаны к воинскому учету и при приеме на работу необходимо представить приписное удостоверение.

Уважительная причина непрохождения военной службы влечет за собой выдачу военного билета с отметкой об увольнении в запас, который также необходимо представить при приеме на работу.

Чем грозит организации прием на работу без военного билета

Работодатель имеет законное право отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему военный билет. В то же время не исключено, что прием на работу можно оформить и без документа о воинском учете.

Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ при устройстве на работу запрещен (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями). В таком случае действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или суде.

Согласно пп. «а» п. 32 Положения о воинском учете работодатель в течение 2 недель обязан сообщить в военный комиссариат любые сведения (о принятии или увольнении с работы) о гражданах, подлежащих воинскому учету. То есть при отсутствии у гражданина военного билета кадровый работник организации обязан сообщить об этом в военный комиссариат.

При нарушении этих требований работодатель или сотрудник кадровой службы будет привлечен к административной ответственности. Что предусмотрено ст. 21.4 КоАП РФ.

Именно поэтому работодатель обязан у кандидата на должность при возрасте 18-50 лет требовать документ воинского учета. Поэтому во избежание проблем с трудоустройством, так или иначе, работнику придется его представить.

Кроме того, во многие организации (пожарная служба, полиция, МЧС) при устройстве на работу требуют военное удостоверение о прохождении военной службы, подтверждающее определенную физическую форму гражданина и военную подготовку.

Как получить военный билет?

Обычно военный билет выдается:

• после военной службы;
• после окончания военного ВУЗа;
• в случае признания непригодным к службе.

Если военкомат так и не смог призвать по обоснованным причинам до наступления возраста 27 лет, то гражданин обязан прийти в военкомат и пройти медицинское обследование для зачисления в запас и получения военного билета. При отсутствии уважительных причин пропуска военной службы необходимо в обязательном порядке в дополнение представить объяснительную записку.

Билет выдается на основании решения специальной призывной комиссией в течении 10 дней.

Как получить военный билет после 27 лет

Военный билет – один из важнейших документов для молодых людей. Без него невозможно официально прописаться в новую квартиру или же получить загранпаспорт, да и некоторые работодатели требуют его обязательное наличие.

Если в юном возрасте большинство мужчин не видит в нем острой необходимости, то после достижения 27-летнего возраста наблюдается совершенно иная картина.

Давайте разберем более детально процедуру получения военного билета после 27 лет.

1

Законодательные аспекты

Согласно Закону РФ «О воинской службе и воинской обязанности» (ст. 22), все мужчины 18–27 лет подлежат призыву в ряды армии. Данные о постановке на воинский учет фиксируются в основном документе призывника под названием «военный билет». Причем он заводится в любом случае – независимо от того, проходил ли гражданин РФ службу или же числился в запасе армии.

По законодательным меркам «беспроблемное» получение военного билета возможно в таких случаях:

• когда молодой человек выполнил свой «долг» и отслужил в армии;
• когда призывник официально был уволен в запас;
• при освобождении от службы по состоянию здоровья.

В случае когда призывник «укрывался» от армии, можно забрать военный билет с соответствующей отметкой лишь через сутки после наступления 27-летнего возраста. Данная категория лиц обозначена Законом как «граждане, не служившие на законных основаниях».

2

Военкомат

Итак, вам уже более 27 лет, и вы решили получить главный военный документ. Определившись с адресом военкомата по месту регистрации, отправляйтесь туда для подачи запроса. При этом вам необходимо при себе иметь пакет такой документации:

• паспорт (оригинал и копию);
• две матовые фотографии размером «2,5 на 3,5» без уголка;
• диплом о получении образования (оригинал и сканкопию);
• водительское удостоверение (оригинал и сканкопию);
• два экземпляра заявления на получение военного билета (можно заполнить на месте).

Сотрудник военкомата обязан принять ваш запрос и зарегистрировать его. В случае если вам отказывают в выдаче документа, вы можете направить заявление заказным письмом с уведомлением. Кроме того, вы имеете полное право обжаловать такое решение через военную прокуратуру.

Скачайте у нас на сайте:

3

Медкомиссия

После регистрации заявления представитель военного комиссариата обязан вас направить на медицинский осмотр. При этом вам на руки выдается лист больничного освидетельствования и список врачей, которых необходимо посетить. Кроме того, придется пройти такие обследования, как:

• ЭКГ;
• флюорографию;
• сдать анализ мочи;
• сделать общий анализ крови.

По результатам медосмотра вы получаете медицинское свидетельство, которое необходимо предоставить в военкомат. От этого зависит, пополните ли вы в дальнейшем ряды «запаса» российской армии.

Образец заявления в поликлинику о постановке на учет для получения военного билета смотрите здесь.

4

Получение билета

Согласно Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом в армию РФ (№ 400), срок обработки вашего запроса займет до 10 рабочих дней.

Основанием для того или иного заключения является Протокол заседания призывной комиссии, где решается «дальнейшая судьба» молодого человека. При положительном исходе дела на руки выдается билет и выписка из Протокола комиссии.

Если в ходе расследования выявляются факты «уклона» от призыва в армию (наличие подписанной повестки, неявка на сборы и т.д.), на призывника возбуждается уголовное дело.

5

То, что нужно знать

Существуют важные особенности прохождения данной процедуры, которые должен знать каждый призывник в любом возрасте. Сотрудник военкомата не имеет права:

1. Повторно вас призвать в армию (по истечении 27 лет) или же незаконно требовать оплату штрафных санкций.
2. Заставлять пройти то или иное медицинское обследование, с которым вы несогласны.
3. Привлечь вас к уголовной ответственности, в случае если вы или ваши родственники не подписывали повестку (ст.7 вышеуказанного Закона).

Настройтесь на быстрое решение ситуации. Если вы будете действовать согласно вышеописанной инструкции и в рамках законодательства РФ – военный билет скоро окажется в ваших руках!

Когда после 27 лет требуется военный билет

Учет военнообязанных граждан страны производится по специальному и общему спискам. В первую группу входят те, кто имеет бронь или проходит службу в МВД, МЧС, УИН и нацгвардии. Все остальные граждане подлежат общему учету. Юноши, достигшие 17 лет, получают приписное свидетельство, и до 27 лет они подлежат призыву. Военный билет получают:

• после призыва на срочную;
• курсанты военных училищ после принятия присяги;
• по окончании кафедры с военной подготовкой;
• при отправлении в запас до 27-летнего возраста на основании медицинских показаний;
• при отправлении в запас после наступления 27 лет.

В случае законного освобождения от службы каждый мужчина обязан иметь военный билет. Военнообязанные женщины также должны иметь этот документ: их обязанности по военному учету идентичны мужским.

Есть ряд оснований, освобождающих от армейской службы:

• учеба в вузе;
• нарушения здоровья;
• семейные обстоятельства.

Отсутствие военного билета в возрасте свыше 27 лет свидетельствует о том, что гражданин уклонился от призыва. Эти действия наказуемы по 328-й статье УК РФ. Санкции статьи предполагают:

• штраф;
• принудительные работы;
• арест до полугода;
• лишение свободы до двух лет.

Помимо привлечения к уголовной ответственности человек, не получивший в установленном законом порядке военный билет, может испытывать трудности при оформлении заграничного паспорта или трудоустройстве.

Оформление загранпаспорта

До 2014 года в списках документов, необходимых для получения заграничного паспорта, был военный билет или справка из военного комиссариата. Современные реалии электронного документооборота позволяют подать запрос на выдачу загранпаспорта, не предъявляя военника: сведения будут получены сотрудником МФЦ непосредственно из военкомата. Если кандидат на получение загранпаспорта достиг возраста 27 лет, то даже если он незаконно уклонился от армейской службы, призвать его не смогут. Уклонисты, не достигшие возраста 27 лет, могут получить вместо паспорта повестку, призывающую на службу. Для того чтобы получить загранпаспорт, не конфликтуя с военкоматом, нужно быть студентом или иметь иные законные поводы получить отсрочку. Юношам до 27 лет, которые не служили и в отношении которых рассматривается возможность альтернативной службы, может быть выдана справка по форме 32. Срок ее действия – 1 месяц. Принятое военкоматом решение о направлении мужчины на службу в армию подтверждается справкой по форме 3. Этот факт препятствует выдаче загранпаспорта и выезду за пределы страны.

Трудоустройство без военного билета

Отсутствие военного билета или справки уклониста перекроет дорогу для официального трудоустройства, т. к. работодатель несет обязанность по воинскому учету своих сотрудников. Кадровое подразделение снимает копию с военного билета и вносит в его личное дело следующую информацию:

• отметку призывной комиссии;
• данные о сроках поступления на срочную службу и дату мобилизации;
• сведения о званиях и наградах;
• данные об увольнении в состав запаса;
• отметки об участии в военных сборах;
• антропометрические сведения;
• отметки о состоянии персонального воинского учета.

Обязательность предъявления военного билета при устройстве на работу прописана и в ст. 65 Трудового кодекса

Для сугубо гражданских организаций не важно, служил их сотрудник или получил отсрочку, а такие организации, как МВД, МЧС, УИН, служба инкассаторов, ЧОП и ряд других ведомств, принимают на работу только тех мужчин, которые отдали долг Родине в армии

Фрегат «Адмирал Горшков»

МР-133 и МР-153

В результате модернизации получились МР-133 и МР-153. Конструктивно МР-133 полностью аналогично ИЖ-81, не считая доработки и исправления мелких недочетов, выявленных за семь лет существования на рынке. Серьезные изменения претерпела именно 153-я модель, которая стала уже не помповым дробовиком, а полуавтоматическим самозарядным ружьем. Проще говоря, ружье перезаряжалось самостоятельно после каждого выстрела. Это позволило повысить частоту огня и, как следствие, количество попаданий по цели, что и привлекло интерес именно к МР-153.

Кроме этого, изменились размеры ствольной коробки, она удлинилась, но при этом стала ниже и уже. Сделано это было для того, чтобы стрелок мог использовать не только патроны длинной 70 и 76 мм (как это было у ИЖ-81), но и 89 мм тоже (такой вариант ружья встречается редко). Такое изменение позволило расширить номенклатуру используемых боеприпасов.

Еще одним преимуществом как перед предшественником, так и перед аналогичными ружьями, является многообразие комплектующих. На сегодняшний день представлен широкий ассортимент удлинителей магазина, складных прикладов, кронштейнов и иных дополнений. Длина стволов варьируется от 660 мм до 710 мм. Прямо с завода МР-153 выпускается в двух видах отделки — дерево и пластик. Все это поможет стрелку подобрать предпочтительный комплект опций и подстроить ружье под себя.

Кроме стандартной модификации (с различиями только в длине ствола и материале отделки), существует еще несколько. В частности, это экспортная модель под названием Remington Spartan 453, которая поставляется из Ижевска в Соединенные Штаты, спортивная модификация МР-153 (удлиненный магазин, увеличенная кнопка предохранителя, наличие планки Пикатинни), а так же полицейская модификация КС-П, которая отличается наличием пламегасителя и удлиненным магазином.

Документы военнообязанных при приеме на работу

На основании п.39 Методических рекомендаций для осуществления воинского учета необходимы документы, которые нужны для работодателя.

К документам военнообязанных относят документы, которые необходимы для ведения воинского учета.

 Основным документом является военный билет. Чаще всего при трудоустройстве на работу работник предоставляет военный  билет работодателю. Военный билет помогает установить,  состоит ли гражданин на воинском учете, проверяются соответствующие отметки, стоящие у него в билете.

Как говорилось выше, что учёт идет по личным карточкам, где заполняются определенные данные о лицах.

Для актуализации сведений, содержащихся в личных карточках  военнообязанных и призывников, работодателям надо сверять сведения о воинском учете не реже одного раза; вносить на основании билетов их изменения личной жизни; оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов; сообщать сведения в военкоматы о приеме (увольнении) граждан, подлежащих воинскому учёту.

Военный билет может являться:

1. Билетом офицера запаса

Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) или иным органом, осуществляющий воинский учёт.

1. Билетом солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана.

Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований), а при его отсутствии – органом местного самоуправления.

При приеме на работу военный билет имеет огромное значение, ведь от него организации предоставляют сведения в военкоматы,  и ведут воинский учет.

Военный билет также является необходимым документом при трудоустройстве на основании ст. 65 Трудового кодекса РФ и на основании п. 28 Положений, утвержденных Правительством РФ от 27.11. 2006 года № 719. Поэтому для оформления на работу работодатели просят военный билет, чтобы поставить работника на военный учёт. Работодатели несут ответственность перед государством по постановке сотрудников на учёт. Поэтому организации сообщают в течение двух недель на основании п. 6, 7 ст. 8 ФЗ-№ 53, после приема на работу работников, которые подлежат воинскому учету в военкомат. Сообщение в военкомат о  приеме на работу не зависит от того на какой срок заключен договор с работников и  какую работу он выполняет.

При трудоустройстве работодатель проверяет не только отметку в паспорте об отношении к воинской обязанности, но также в военном билете он должен обратить внимание на следующее:

• Ф.И.О, указанные в билете;
• Дата рождения;
• Воинское звание;
• Категория запаса (кроме офицеров);
• Состав;
• Категория годности к военной службе;
• Отметка о постановке на учёт в военкомате;

Всё это проверяется, и также сравнивается с другими документами. Например, обязательно с паспорт, сверяют данные между документами и фотографии.

Также вместо военного билета работник может предъявить удостоверение. Удостоверение может быть временное и приписное. Во временном удостоверении нужно проверять срок его действия. Временное удостоверение  действительно один месяц, но может быть продлено ещё на один месяц, но не более трёх месяцев. А в приписном удостоверение проверяется категория годности, дата постановки на учёт, не должна быть просрочка

При проверке приписного удостоверения, нужно обратить внимание, что военнообязанным считается возраст до 27 лет, следовательно, военнообязанный после достижения возраста должен получить военный билет

Законные способы получения военного билета

Военный билет можно законно получить двумя основными путями: отслужив в армии, либо надлежащим образом оформив документ, освобождающий от призыва на военную службу. Для второго пути в современной России установлено несколько законных оснований, которые могут быть попросту неизвестны молодым людям, но могут послужить причиной для отсрочки либо полного освобождения от армейской службы.

Как правило, легальные услуги по освобождению от службы в армии оказываются специализированными на этом вопросе юридическими компаниями, действующими в рамках Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». По сути, конечным результатом такой работы и является получение военного билета с соответствующей записью, официально оформленной и подкрепленной решением призывной комиссии военкомата.

По состоянию здоровья

Медицинские основания — самый популярный способ, который подходит большинству призывников для освобождения от армии с законным получением военного билета. К категориям годности, необходимым для получения военного билета без прохождения армейской службы, относятся:

1. Категория В — граждане, признанные ограниченно годными по состоянию здоровья в связи с перечнем конкретных заболеваний. В мирное время они подлежат зачислению в запас без прохождения военной службы.
2. Категория Д — граждане, признанные не годными для службы в армии. При этом следует учитывать, что данная категория предусматривает действительно тяжелые заболевания (психические расстройства, патологии опорно-двигательного аппарата или дисфункция органов чувств), наличие которых в дальнейшем не позволит получить водительские права или трудоустроиться в госструктурах.

После 27 лет

С 26 декабря 2014 года начал действовать приказ Министерства обороны РФ № 495, ограничивающий в правах граждан, умышленно избегавших призыва на срочную службу. Таким лицам по достижении 27-летнего возраста вместо военного билета выдается так называемая «справка уклониста». Этот документ существенно ограничивает права гражданина при трудоустройстве, делая невозможным прием на престижную работу.

В подобных ситуациях решение призывной комиссии о выдаче справки взамен военного билета можно обжаловать в судебном порядке. Но скорее всего, для этого также потребуется квалифицированная юридическая помощь. На подачу заявления дается всего 90 дней, и при этом отсчет начинается не с момента получения справки, а со дня вынесения решения призывной комиссии.

Альтернативная гражданская служба

Многие призывники лишь приблизительно представляют, что у них имеется возможность законного прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) вместо обязательного призыва в армию. В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», если служба в армии противоречит убеждениям или вероисповеданию, ее можно заменить трудовыми работами.

Начинать оформлять такой вариант нужно заблаговременно, до начала призыва. По завершению службы удостоверение гражданина, проходящего АГС, заменяется в военкомате на обычный военный билет с учетно-воинской специальностью и званием «рядовой». Основным недостатком АГС является более длительный срок ее прохождения, который сейчас составляет 1 год и 9 месяцев.